DuoDay 2025 : une mobilisation exceptionnelle au sein de HESTIA78
Le DuoDay constitue chaque année un temps fort pour l’inclusion professionnelle des travailleurs accompagnés dans nos Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT). En 2025, la mobilisation a été particulièrement remarquable au sein de HESTIA78, témoignant du dynamisme de nos équipes et de la solidité de nos partenariats.
Une participation record : 234 DuoDay réalisés
Cette année, les quatre ESAT gérés par HESTIA78 ont permis la réalisation de 234 DuoDay, soit plus de 75 % des personnes accompagnées.
Ce chiffre exceptionnel illustre l’ampleur de la dynamique engagée, tant du point de vue organisationnel que du point de vue humain.
Au-delà de la prouesse logistique que représente un tel volume, cette mobilisation montre l’importance que HESTIA78 accorde à l’ouverture professionnelle, à la découverte de nouveaux environnements de travail et au développement des compétences de chaque travailleur.
Un impact humain majeur
Le DuoDay va bien au-delà d’une immersion ponctuelle : il ouvre des perspectives, redonne de la confiance, valorise les capacités de chacun et permet d’explorer des projets parfois mis de côté.
Pour certains travailleurs, cette journée constitue un premier pas vers un objectif professionnel.
Pour d’autres, elle représente une rencontre, une découverte, ou une expérience marquante qui contribue à enrichir leur parcours.
Chaque DuoDay est unique, mais tous ont en commun d’être des moments forts, porteurs de sens, de fierté et d’émotion.
Des partenaires engagés à nos côtés
La réussite du DuoDay 2025 repose sur la mobilisation de nombreux partenaires qui ont accueilli nos travailleurs avec bienveillance, professionnalisme et engagement.
Nous remercions notamment :
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Arom Création, pour l’accueil d’Isabelle dans l’univers de la fleuristerie ;
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La cellule de recueil des plaintes pour violences conjugales, qui a permis à Valentin de découvrir le travail de la Police nationale dans un contexte essentiel d’accompagnement des victimes ;
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La Biscuiterie de la Vallée de Chevreuse, où Philippe a découvert le savoir-faire artisanal de la pâtisserie ;
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Continental, qui a accueilli plusieurs travailleurs sur différents postes ;
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L’Oréal, fidèle partenaire de nos ESAT ;
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Les Pompiers des Yvelines, impliqués dans des immersions pédagogiques et valorisantes.
HESTIA78 les remercie pour leur contribution, leur disponibilité et leur rôle déterminant dans la réussite de cette édition.
Poursuivre une dynamique d’ouverture et d’inclusion
Cette mobilisation exemplaire renforce notre conviction :
l’inclusion professionnelle progresse lorsque les acteurs du territoire — entreprises, institutions, services publics et établissements médico-sociaux — unissent leurs forces pour accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.
HESTIA78 poursuivra en 2026 cette dynamique d’ouverture, en élargissant encore son réseau de partenaires et en développant des immersions toujours plus adaptées aux aspirations et aux projets de chaque travailleur.
Réforme du rôle des ARS : HESTIA 78 appelle à la concertation et à la cohérence des politiques publiques
À la suite des annonces du Premier ministre concernant le transfert d’une partie des compétences sociales et médico-sociales des Agences Régionales de Santé (ARS) vers les départements, HESTIA 78 souhaite partager les préoccupations exprimées par notre fédération employeur AXESS dans son communiqué du 27 novembre 2025
🔵 Un équilibre actuel qui fonctionne dans les Yvelines
Dans le département des Yvelines, l’équilibre entre l’ARS Île-de-France et le Conseil départemental permet aujourd’hui une gouvernance claire, un accompagnement globalement cohérent et une réponse adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap.
Cet équilibre repose sur une coopération de proximité, un dialogue constant et une construction partagée des solutions d’accompagnement.
Chez HESTIA 78, nous saluons le travail mené aux côtés de l’ARS et du Département des Yvelines, partenaires essentiels de notre action quotidienne au service des enfants, adolescents et adultes que nous accompagnons.
🔵 Une réforme nationale qui suscite des inquiétudes
Comme AXESS, nous constatons que la réforme envisagée semble conduite sans vision d’ensemble et sans concertation suffisante avec les acteurs de terrain pourtant en première ligne des solidarités.
Les risques soulignés par AXESS – fragmentation des politiques publiques, inégalités territoriales accrues, absence de solution durable face au défi du vieillissement – rejoignent nos propres préoccupations.
🔵 Notre position : construire avant de transformer
HESTIA 78 n’oppose pas les ARS et les départements : chacun joue un rôle indispensable.
Mais toute évolution institutionnelle doit répondre à trois principes :
1. Concertation avec les acteurs de terrain
Une réforme ne peut réussir que si elle est co-construite avec celles et ceux qui accompagnent les personnes au quotidien.
2. Cohérence et lisibilité des politiques publiques
La priorité doit être d’éviter les ruptures de parcours et de garantir la continuité des accompagnements.
3. Garanties financières et organisationnelles claires
Sans vision globale du financement des solidarités, toute réforme risque d’ajouter de la complexité à un secteur déjà fragile.
🔵 Un message partagé avec AXESS
Comme AXESS l’affirme, « aucun projet de transfert de compétences ne peut être décidé sans une appréhension globale de la santé et des solidarités et sans consultation de l’ensemble des parties prenantes »
CP AXESS ARS Départements
Nous souscrivons à cet appel à une politique de long terme, fondée sur la stabilité, la cohérence et l’anticipation.
🔵 Continuer d’agir au service des personnes accompagnées
HESTIA 78 reste pleinement engagée dans sa mission : offrir un accompagnement de qualité aux personnes en situation de handicap, dans un cadre clair et cohérent, en partenariat étroit avec les institutions publiques.
Nous demeurerons force de proposition dans toute démarche visant à améliorer durablement les parcours de vie des personnes que nous accompagnons.
Une dynamique de professionnalisation interne confirmée : plus de 100 salariés formés en 2025 !
En 2025, plus de 100 salariés d’Hestia78 ont bénéficié de deux formations clés développées par notre organisme de formation interne, Hestia Formation :
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Piloter la qualité au quotidien
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DUI IMAGO : bonnes pratiques & perfectionnement
Ce succès repose sur un modèle d’organisation apprenante, fondé sur la participation active des professionnels :
✅ Contenus conçus par des pairs formateurs issus des équipes d’Hestia78
✅ Formations dispensées par des experts internes, en lien direct avec la réalité du terrain
✅ Alignement avec les exigences HAS et les objectifs de notre CPOM
Notre organisme de formation certifié Qualiopi ancre ainsi son action dans une logique d’amélioration continue, où la formation devient un levier stratégique de qualité, d’éthique et d’efficience.
🆕 Fort de cette dynamique, Hestia Formation proposera dès 2026 de nouvelles offres conçues dans le même esprit : co-construites, pragmatiques, au plus près des besoins du secteur.
🌐 Prévention des risques numériques : une démarche active au SAVS de Rambouillet
À l’heure où le numérique façonne nos modes de vie, ses usages ne sont pas sans risques, en particulier pour les personnes en situation de handicap. Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de Rambouillet, conscient des enjeux liés à la sécurité numérique, s’est engagé dans une démarche proactive de sensibilisation à destination des personnes accompagnées et des professionnels.
👥 Un atelier de prévention adapté avec E-Enfance
Le 13 juin 2025, un atelier interactif a été animé par l’association E-Enfance. Destiné aux personnes accompagnées, il a abordé des thématiques concrètes et parfois sensibles, parmi lesquelles :
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La gestion des données personnelles ;
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Les risques d’escroquerie en ligne ;
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Le cyberharcèlement ;
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Les relations amoureuses et l’exposition à la pornographie ;
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Les fake news.
L'approche pédagogique et bienveillante d'E-Enfance a permis une forte participation des usagers, avec des échanges riches, adaptés à leurs réalités.
📱 Formation des professionnels avec Epsilon Média
Le 9 octobre 2025, c’était au tour des équipes du SAVS et du CAJ d'approfondir leurs connaissances sur les réseaux sociaux, avec Epsilon Média. Cette session a permis d’explorer :
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Les principaux réseaux sociaux et leurs spécificités ;
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Les conduites préventives à adopter en tant que professionnels ;
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Une réflexion sur les bénéfices mais aussi les risques des outils numériques.
✅ Une vigilance partagée, au cœur de la prévention
Ces deux actions complémentaires illustrent l’engagement d’Hestia 78 pour un accompagnement de qualité, conforme au CASF, alliant respect des droits des personnes et adaptation aux évolutions de la société.
La prévention des risques numériques ne saurait être ponctuelle : elle s’inscrit dans une logique continue de sécurisation des parcours de vie. Elle repose sur la coopération entre professionnels, personnes accompagnées, familles et partenaires.
🎉 Alors, on danse ! Une 3ᵉ édition placée sous le signe de l’inclusion et du partage
Le 14 septembre dernier, les Foyers du Bois Mesnuls ont accueilli la troisième édition de l’événement « Alors, on danse », organisé par l’association Hestia 78. Une journée conviviale, festive et inclusive réunissant plusieurs établissements médico-sociaux autour de la musique, de la danse et du plaisir d’être ensemble.
🤝 Un projet inclusif au cœur de notre action
« Alors, on danse » est bien plus qu’un moment festif. Cet événement s’inscrit dans une démarche soutenue de l’association Hestia 78 en faveur de la Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle (VARS) des personnes accompagnées. Il s’agit d’offrir un espace d’expression, de liberté et de rencontre, dans un cadre sécurisé, respectueux et bienveillant.
En réunissant des résidents de différents établissements, cette initiative vise à :
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Encourager les liens sociaux et affectifs
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Favoriser l’inclusion et l’interconnaissance
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Valoriser les envies, les émotions et les singularités de chacun
🏠 Les établissements présents
Cette 3ᵉ édition a rassemblé de nombreux participants venus de plusieurs établissements :
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Les Foyers Camille Claudel (Villepreux), Les Patios-Carnot (Rambouillet), Le Prieuré (Villepreux)
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Le Foyer Délos Les Cordeliers (Mantes), structure de l’association Delos
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L’Unité Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) de La Mésangerie (Maule), gérée par la Fondation Partage et Vie
Chaque structure a contribué activement à la réussite de cette journée, dans un esprit d’ouverture et de coopération.
💃 Une journée haute en couleurs
Entre morceaux choisis, pas de danse, fous rires, moments tendres et gourmandises autour du buffet, cette journée a été un véritable moment de bonheur partagé. Pour certains, c’était la première fois qu’ils dansaient avec des résidents d’un autre foyer. Pour d’autres, une joie renouvelée de retrouver des visages connus. L’essentiel était là : être ensemble, en musique et en liberté.
🙏 Un grand merci
Nous remercions chaleureusement :
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La mairie de Maule, pour la mise à disposition de la salle des fêtes
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Les équipes éducatives mobilisées
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Les résidents pour leur enthousiasme et leur participation active
🌱 Une dynamique à poursuivre
« Alors, on danse » s’affirme comme un rendez-vous attendu et apprécié. L’association Hestia 78 souhaite renouveler et enrichir ce type de projet en 2025, pour continuer à faire vivre l’inclusion au quotidien.
Un vent de nouveauté souffle sur l’ESAT de Maule : lancement d’un atelier apiculture et miellerie !
L'ESAT de Maule, géré par l’association Hestia 78, a inauguré cette année un atelier apiculture et miellerie, une initiative innovante visant à diversifier l’offre de formation et de développement des compétences des travailleurs en situation de handicap.
Ce projet, né d’une volonté d’ouverture sur la nature et d’ancrage local, a mobilisé l’énergie des équipes pendant plusieurs mois :
🧑🏫 Formation par un apiculteur professionnel,
🛠 Achat de matériel spécialisé,
📍 Installation de ruches sur plusieurs sites,
🍯 Première extraction de miel dès l’été.
Au-delà des savoir-faire techniques liés à l’apiculture, ce projet a une portée éducative, environnementale et sociale. Les travailleurs ont ainsi l’opportunité de :
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Apprendre à gérer un rucher,
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Participer aux différentes étapes de fabrication du miel,
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Collaborer avec des partenaires locaux,
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Se former à la commercialisation et à la relation client,
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Contribuer activement à la protection de la biodiversité.
🎯 Objectif : offrir des expériences valorisantes, concrètes et professionnalisantes, en phase avec les enjeux environnementaux et sociétaux actuels.
Ce nouveau dispositif illustre l’engagement d’Hestia 78 en faveur d’une inclusion durable et porteuse de sens, en phase avec sa politique qualité et ses ambitions d’innovation sociale.
Une course solidaire au service de l’inclusion
Le 31 août dernier, huit cyclistes solidaires se sont élancés depuis la mairie de Rambouillet pour rallier, à vélo, le Mont-Saint-Michel. Un périple de plus de 350 kilomètres réalisé en cinq étapes, souvent sous la pluie et le vent, avec un objectif clair : soutenir les actions de l’association HESTIA 78.
Grâce à leur détermination et à la générosité des donateurs, 3 470 € ont été collectés. Ce montant sera entièrement dédié au financement d’équipements sportifs et ludiques dans notre maison de répit à Omonville. Ces aménagements permettront d’offrir aux vacanciers en situation de handicap des espaces de détente, de loisirs et d’activité physique, adaptés et inclusifs.
Au-delà de la performance physique, c’est une aventure humaine qui s’est inscrite pleinement dans les valeurs portées par HESTIA 78 : solidarité, engagement citoyen et promotion de l’autonomie. Ces dons amélioreront concrètement le quotidien de nombreuses personnes, en leur donnant accès à des moments de bien-être et de plaisir, essentiels à une vie épanouie.
Nous remercions chaleureusement cette formidable "équipe du cœur" pour son engagement et pour avoir choisi HESTIA 78 comme bénéficiaire de cette belle mobilisation.
🎉 Super Loto Solidaire et Inclusif aux Essarts-le-Roi
📍 Rendez-vous le dimanche 28 septembre 2025 !
Le dimanche 28 septembre 2025, à partir de 13h30, la salle polyvalente des Essarts-le-Roi accueillera un événement festif et fédérateur : un Super Loto Solidaire, organisé par le foyer d’hébergement Les Patios (HESTIA 78), en partenariat avec les Lions Clubs des Essarts-le-Roi, du Mesnil-Saint-Denis et de Perray-en-Yvelines.
♿ Un loto pour tous, vraiment pour tous
Ce rendez-vous se veut inclusif et accessible, porté par les valeurs de solidarité, convivialité et partage. L’événement a été pensé pour accueillir les personnes en situation de handicap, leurs proches, les bénévoles, les partenaires locaux et tous les habitants désireux de passer un bon moment dans une ambiance bienveillante.
Tout est mis en œuvre pour garantir :
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Un accueil accessible,
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Une animation adaptée,
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Une atmosphère chaleureuse pour tous les publics.
🎁 Des lots, du jeu et de la solidarité
De nombreux lots seront à gagner : machine à laver, téléviseur, bons d’achat, électroménager, outils… Une partie des recettes sera reversée à des projets portés par le foyer Les Patios, en lien avec l’amélioration du quotidien des personnes accompagnées.
Ce loto est l’occasion de s’amuser, se rencontrer, et soutenir une cause juste : renforcer les moyens d’inclusion des personnes en situation de handicap dans la vie locale.
📆 Infos pratiques
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📍 Lieu : Salle polyvalente – Les Essarts-le-Roi
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🕒 Ouverture des portes : 13h30
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🎟️ Tarif : 5 € la carte – 20 € les 5 cartes
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☕ Buvette, pâtisseries et sandwichs sur place
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📞 Contact : 06.11.17.15.32
❤️ Un événement qui a du sens
Ce Super Loto est bien plus qu’un jeu : c’est un moment de citoyenneté partagée, où l’on agit ensemble pour une société plus juste et plus solidaire.
Ne manquez pas ce rendez-vous !
Venez nombreux soutenir les participants, échanger avec les équipes, tenter votre chance… et surtout partager un bel après-midi de solidarité.
🎭 Une création théâtrale inclusive à la Maison Carnot
“Je suis comme je suis… et alors ?”
Depuis plusieurs mois, les résidents du foyer d’hébergement Maison Carnot à Rambouillet participent à un atelier théâtre hebdomadaire, guidés par des professionnels investis et un intervenant artistique passionné. Ce projet a donné naissance à une création collective forte, sensible et engagée : “Je suis comme je suis… et alors ?”
La représentation publique aura lieu le dimanche 21 septembre à 17h au Court Bouillon à Rambouillet.
🎬 Une démarche artistique et inclusive
Ce projet est bien plus qu’un spectacle. Il est l’aboutissement d’une démarche de co-construction, au croisement de l’art, de l’expression de soi et de l’accompagnement médico-social. Il s’inscrit dans les valeurs fondamentales de l’association Hestia78 : respect de la personne, autodétermination, participation et ouverture sur la cité.
Chaque résident a pu, à son rythme, trouver sa place dans le groupe, apprendre à se faire confiance, à écouter l’autre, à oser prendre la parole, improviser, incarner un personnage… mais surtout à être soi.
💬 “Je suis comme je suis… et alors ?”
Ce titre – choisi par les participants – traduit avec force le message porté par cette troupe : affirmer son identité, au-delà des étiquettes, des handicaps, ou des différences. C’est un véritable plaidoyer pour une société plus inclusive, plus sensible, plus juste.
Le théâtre devient ici un outil d’émancipation, un espace de liberté où chacun peut exprimer ses émotions, son humour, ses rêves, et faire entendre sa voix.
📌 Un projet en cohérence avec les engagements d’Hestia78
Ce projet répond pleinement aux exigences portées par le Code de l’Action Sociale et des Familles (CASF) en matière de participation des personnes accompagnées et de soutien à l’expression citoyenne. Il illustre également les orientations de la politique Qualité et Gestion des Risques de l’association, notamment en matière de bientraitance, d’inclusion, et d’ouverture sur l’environnement.
Il témoigne enfin de l’engagement des équipes du foyer Maison Carnot à faire vivre des projets porteurs de sens, valorisants, et fédérateurs.
🎟️ Venez nombreux !
👉 Dimanche 21 septembre à 17h
📍 Court Bouillon – Rambouillet
Nous vous invitons chaleureusement à venir découvrir ce spectacle, soutenir la troupe, partager un moment fort en émotion, et faire rayonner avec nous la richesse de la diversité.
👏 Bravo et merci
Félicitations aux résident·e·s-artistes, aux professionnel·le·s mobilisé·e·s, aux intervenants extérieurs, ainsi qu’à l’ensemble des partenaires qui ont permis la mise en œuvre de ce beau projet.
La Fédération 3977 contre les maltraitances en danger : un enjeu majeur de protection des plus vulnérables
L’association Hestia 78 souhaite relayer une alerte préoccupante concernant l’avenir de la Fédération 3977, numéro national d’écoute et de signalement des situations de maltraitance.
Chaque année, le 3977 accompagne des milliers de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ainsi que leurs proches confrontés à des situations de maltraitance. Ce dispositif constitue un maillon essentiel de la prévention et de la protection dans notre pays.
Un constat alarmant
Dans son communiqué du 10 avril 2025, la Fédération rappelait que l’épicentre des maltraitances s’est désormais déplacé au domicile des personnes vulnérables :
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73 % des maltraitances ont lieu à domicile,
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71 % des victimes sont des femmes,
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84 % des violences sont invisibles.
Ces chiffres témoignent de l’urgence à maintenir et à renforcer les dispositifs d’écoute, de signalement et d’accompagnement.
Une menace sur les financements
Quelques mois après cette alerte, la Fédération a annoncé une baisse brutale de ses financements publics, remettant en question la pérennité de son action. Or, réduire les moyens du 3977, c’est affaiblir notre capacité collective à écouter, signaler, protéger et accompagner les personnes les plus fragiles.
Une mobilisation nécessaire
À Hestia 78, nous savons que la lutte contre la maltraitance exige une vigilance constante, une mobilisation de tous les acteurs et des moyens pérennes. Nous partageons donc l’inquiétude de la Fédération 3977 et appelons à la préservation de ce dispositif vital.
👉 Soutenir la Fédération 3977, c’est protéger les plus vulnérables.