🤝 Inclusion professionnelle : un partenariat entre l’ESAT de Rambouillet et McDonald’s

Chez HESTIA78, l’inclusion ne se résume pas à une intention : elle se traduit par des actions concrètes, sur le terrain, en lien avec les entreprises de notre territoire.
C’est dans cette dynamique que l’ESAT de Rambouillet, l’un des quatre établissements médico-sociaux gérés par notre association, a noué un partenariat avec McDonald’s, afin de favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Un projet d’inclusion en milieu ordinaire

Grâce à ce partenariat, plusieurs travailleurs en situation de handicap accompagnés par notre ESAT ont pu intégrer, en stage ou en emploi, l’environnement dynamique d’un restaurant McDonald’s.
Ce projet illustre parfaitement l’ambition des ESAT aujourd’hui : accompagner chaque personne dans un parcours professionnel adapté, valorisant et, quand cela est possible, en milieu ordinaire.

Les bénéficiaires sont accompagnés à chaque étape :

  • dans la découverte du poste,

  • dans la compréhension des codes de l’entreprise,

  • dans la mise en œuvre de leurs compétences,

  • tout en bénéficiant d’un soutien médico-social personnalisé.

Un exemple d’alliance territoriale réussie

Ce partenariat illustre une conviction forte : l’inclusion est l’affaire de tous. Elle repose sur des alliances locales, entre les acteurs du médico-social et les entreprises ouvertes à l’innovation sociale.

Nous saluons l’engagement de l’équipe McDonald’s de Rambouillet, qui a su accueillir avec professionnalisme et bienveillance les travailleurs de l’ESAT, et contribuer à rendre visible leur potentiel.

Pourquoi c’est essentiel

Les ESAT ne sont pas seulement des lieux de travail protégé : ce sont des tremplins vers l’autonomie, l’estime de soi et la citoyenneté.
À travers ce type d’initiative, HESTIA78 réaffirme son engagement pour :

  • 🟢 une société inclusive,

  • 🟢 une reconnaissance pleine et entière des compétences des personnes en situation de handicap,

  • 🟢 et un accompagnement respectueux des projets de vie de chacun.

📣 Entreprises : et si vous deveniez vous aussi partenaires de l’inclusion ?

Nous sommes toujours à la recherche de partenaires engagés pour co-construire des parcours professionnels adaptés et porteurs de sens.

➡️ Vous êtes une entreprise implantée dans les Yvelines ?
➡️ Vous souhaitez donner une dimension humaine et sociale à vos recrutements ?

Contactez-nous ! L’équipe de l’ESAT de Rambouillet et les autres établissements de HESTIA78 seront heureux de vous rencontrer.

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Pour prendre soin des personnes accompagnées, prendre soin des salariés !

🔎 Prendre soin de nos encadrants : une priorité managériale chez HESTIA78

Chez HESTIA78, nous sommes convaincus que le bien-être des équipes passe aussi par le soutien de celles et ceux qui les encadrent au quotidien. C’est pourquoi nous avons mis en place un dispositif pérenne et structurant d’analyse de la pratique managériale, proposé à l’ensemble de nos chefs de service et responsables de production.

Un espace pour prendre du recul, cultiver la posture managériale, et renforcer la cohésion

Chaque mois, nos encadrants se retrouvent dans un groupe stable, en petit effectif, pour une demi-journée dédiée à l’analyse de la pratique. Ces séances sont animées par Chrystèle ROUSSELLE, coach professionnelle en management, dont l’accompagnement est plébiscité par les participants depuis maintenant trois années consécutives.

Dans un cadre confidentiel et bienveillant, les cadres peuvent :

  • partager les réalités de terrain,

  • interroger leurs pratiques,

  • confronter les points de vue,

  • et affiner leur posture professionnelle.

Un dispositif au cœur de notre politique RH

Ce temps d’analyse n’est pas un simple “plus” : il est un levier central de notre approche du management dans le champ social et médico-social.

Il permet de :

  • ✅ Prévenir l’usure professionnelle et favoriser la prise de recul,

  • ✅ Soutenir les responsabilités d’encadrement dans un environnement souvent complexe,

  • ✅ Créer du lien entre les différents niveaux hiérarchiques de l’association,

  • ✅ Améliorer la qualité de vie au travail, pour les encadrants comme pour les équipes qu’ils soutiennent.

Rejoindre HESTIA78, c’est aussi choisir une association qui valorise ses managers

Vous êtes cadre dans le secteur médico-social ou vous aspirez à le devenir ?
Rejoindre HESTIA78, c’est intégrer une structure qui investit dans ses encadrants, et fait du management par le sens, la coopération et le soutien mutuel un pilier de son projet associatif.

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Projet Citoyen à l’EHPAD Georges Rosset

Depuis le mois de mars 2025, l’ESAT de Rambouillet s’implique dans un projet citoyen en collaboration avec la mairie de Rambouillet et le dispositif de l’heure civique.

Chaque mois, un groupe de travailleurs volontaires se rend à l’EHPAD Georges Rosset pour animer des activités ludiques et pédagogiques avec les résidents : création de décorations en lien avec les fêtes, préparation et dégustation de gâteaux, karaoké, jeux de société, etc.

Ces temps de partage favorisent la rencontre intergénérationnelle, développent la communication, l’entraide, et renforcent le sentiment d’utilité sociale des personnes accompagnées.

En tout, 17 travailleurs se sont engagés dans ce projet et interviennent à tour de rôle, dans une dynamique conviviale et solidaire.

Ce partenariat illustre la volonté de l’ESAT de promouvoir la citoyenneté active et l’ouverture vers l’extérieur.

Un grand merci à l’EHPAD, aux équipes et à la ville de Rambouillet pour cette belle collaboration.

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Rencontre entre l’ESAT de la Mauldre et l’IEM de la Fondation Mallet

Dans le cadre d’un échange entre professionnels et jeunes en formation, l’ESAT de la Mauldre a été sollicité par Madame Emilie Olive, coordinatrice de l’Unité d’Enseignement de l’IEM de la Fondation Mallet à Richebourg. L’objectif ? Permettre aux jeunes de rencontrer d’anciens élèves et d’échanger sur leur parcours en ESAT.

Un temps d’échange et de partage

Le lundi 24 mars 2025, quatre travailleurs de l’ESAT, accompagnés de Madame Charlot Élodie (monitrice d’atelier) et Madame Lapouge

Aurélie (coordonnatrice projets et parcours), ont témoigné de leur expérience devant une cinquantaine de personnes. Ils ont expliqué leurs missions, les différentes étapes de leur parcours et répondu aux questions des jeunes et des professionnels présents.

Visite des ateliers et prolongement de la collaboration

Après cet échange constructif, les participants ont visité les ateliers de l’IMPRO avant de partager un moment convivial autour d’un déjeuner. L’ESAT de la Mauldre a également convié les jeunes et les équipes à venir découvrir ses propres locaux et ses activités lors d’une prochaine visite.

Cet événement souligne l’importance du partage d’expérience dans l’orientation et l’accompagnement des jeunes en situation de handicap vers le monde professionnel.

Nous remercions chaleureusement l’IEM de la Fondation Mallet pour cette belle collaboration et attendons avec impatience la prochaine rencontre !

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Une Rencontre Inoubliable Entre l’ESAT de la Mauldre et Planète Jeunes

Le mercredi 15 janvier, un groupe de 8 travailleurs de l’ESAT de la Mauldre a participé à une journée mémorable organisée dans le cadre de notre partenariat avec l’accueil de loisirs Planète Jeunes. Accompagnés de leur monitrice principale et de la coordonnatrice projets et parcours, les participants ont relevé le premier défi de cette collaboration.

Une journée en deux temps forts

  1. Un défi en pleine nature : Ensemble, les travailleurs de l’ESAT et les adolescents ont construit des cabanes dans les bois de Maule. Malgré la boue, ils ont su travailler en équipe pour bâtir des abris solides, mêlant efforts physiques et entraide.
  2. Un atelier gourmand : Après l’effort, place à la dégustation ! Tous ont mis la main à la pâte pour réaliser et savourer de délicieuses galettes des rois, dans une ambiance conviviale.

Ces rencontres mensuelles, organisées dans le cadre du partenariat, visent à sensibiliser les jeunes au handicap tout en favorisant des moments de partage autour d’activités communes. Elles permettent de créer des liens, d’encourager la compréhension mutuelle et de valoriser les talents de chacun.

Une belle réussite pour cette première rencontre de l’année, qui promet de nombreuses autres journées enrichissantes à venir !

 

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Portes ouvertes 2025 – Venez découvrir notre plateforme de services !

Nous sommes heureux de vous inviter à la journée Portes ouvertes de Hestia78 le :

Vendredi 23 mai 2025 De 10h à 16h
ZA du Bel Air – 27 rue Gustave Eiffel, 78120 Rambouillet

Cette journée sera l’occasion de découvrir le fonctionnement du Centre d’Accueil de Jour (CAJ) et du Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de Rambouillet, d’échanger avec les professionnels et de rencontrer les personnes accompagnées.

Au programme :

Centre d’Accueil de Jour :

  • Échanges avec les personnes accompagnées, les professionnels et les partenaires de la plateforme
  • Découverte des ateliers du CAJ
  • Diffusion de vidéos

Service d’Accompagnement à la Vie Sociale :

  • 10h à 12h : Table ronde sur l'accès et le maintien en logement avec la Fondation Falret, le CCAS de Rambouillet et un service d’aide à domicile
  • 14h à 16h : Table ronde sur l'accès et le maintien en emploi avec CAP EMPLOI, l'emploi accompagné (IHY) et l'ESAT Le Chêne

Merci de confirmer votre présence avant le 16 mai 2025 en envoyant un mail à : plateforme.services78@hestia78.fr

Nous vous attendons nombreux pour une journée placée sous le signe de la convivialité et du partage.

 

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Le Clos d’Hestia : Une Maison de Vacances Inclusive au Cœur de la Normandie

Bienvenue au Clos d’Hestia, une maison de vacances située à Omonville, à seulement 20 minutes des plages de Dieppe. Cette longère normande authentique, gérée par Hestia78, est conçue pour répondre aux besoins de tous, y compris des personnes en situation de handicap.

Les atouts du Clos d’Hestia

Confort et accessibilité :

  1. 7 chambres spacieuses et 14 lits
  2. 3 salles de bain modernes, dont une adaptée aux personnes à mobilité réduite
  3. Une cuisine entièrement équipée et ouverte sur un grand espace de vie
  4. Un salon chaleureux avec cheminée, TV grand écran et karaoké

Un extérieur convivial :

  1. Un jardin clos de 3000 m² avec barbecue, baby-foot et table de ping-pong
  2. Un parking avec borne de recharge pour véhicules électriques

Une démarche solidaire

En choisissant le Clos d’Hestia, vous soutenez nos actions en faveur des enfants et adultes en situation de handicap. Les revenus générés par les séjours contribuent directement au financement de projets inclusifs et solidaires. Une belle façon de vivre des vacances tout en faisant une différence.

Activités aux alentours

Découvrez les trésors de la région : plages de Dieppe, châteaux, marchés locaux, randonnées et bien plus encore. Profitez d’un cadre apaisant, idéal pour des moments de partage et de ressourcement.

Pour réserver votre séjour ou obtenir plus d’informations, contactez-nous via notre site internet www.hestia78.fr (lien de la page de la maison) ou par email à contact@hestia78.fr.

Nous avons hâte de vous accueillir au Clos d’Hestia !

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Un grand merci au Claire’s de Vélizy pour leur générosité envers Hestia 78 !

Nous sommes ravis de vous partager une belle initiative solidaire : le Claire’s de Vélizy a offert un don généreux de marchandises d’une valeur de 5 600 € à notre association Hestia 78.

Ce don, composé de bijoux, d’accessoires pour cheveux, et de bien d’autres trésors, sera distribué aux personnes que nous accompagnons au quotidien.

À quoi servira ce don ?

Ces produits auront un impact précieux :

  • Redonner confiance : Un simple accessoire peut sembler anodin, mais il peut aider une personne en difficulté à se sentir belle, bien dans sa peau, et prête à affronter des moments importants.
  • Apporter un peu de joie : Ces petits cadeaux illumineront des journées et offriront un instant de bonheur aux personnes en situation de fragilité.
  • Encourager la réinsertion : Qu’il s’agisse d’un entretien, d’un rendez-vous ou d’une occasion spéciale, ces accessoires seront un atout pour retrouver confiance en soi.

Merci à Claire’s Vélizy !

Ce geste généreux illustre parfaitement l’impact positif que peuvent avoir les partenariats entre les entreprises locales et les associations. Nous remercions chaleureusement Claire’s Vélizy pour leur soutien à notre mission et pour leur contribution à la transformation de vies.

Et si vous aussi, vous participiez ?

Vous pouvez, vous aussi, soutenir nos actions ! Sur notre site, une page entière est dédiée à expliquer pourquoi faire un don et comment cela peut faire la différence pour les personnes que nous accompagnons.

👉 Rendez-vous sur https://hestia78.fr/comment-donner/ pour découvrir nos actions et faire un don en quelques clics. Chaque geste, petit ou grand, a un impact concret sur ceux qui en ont le plus besoin.

Ensemble, continuons à changer des vies !

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L’ESAT de la Mauldre aux Rencontres Internationales de l’Autisme : Un Engagement Renforcé pour l’Accompagnement des Personnes Autistes

Le 11 octobre, l’ESAT de la Mauldre a participé aux Rencontres Internationales de l’Autisme. Ce rendez-vous annuel, qui réunit divers acteurs du secteur, a permis d’échanger sur les défis rencontrés par les personnes autistes et leurs familles, ainsi que sur les politiques et actions en cours pour mieux les soutenir.

Une immersion dans la réalité des familles avec le film « En attendant Zorro »
La journée a débuté par la projection du film de Sarah Moon Howe, qui met en lumière le quotidien de familles souvent oubliées. Le film, à travers l’optimisme d’un éducateur dévoué, montre les défis auxquels sont confrontés les jeunes sans solutions adaptées à leurs besoins. Lucas Palisse, éducateur spécialisé, a ensuite partagé son expérience et son engagement pour ces familles, une intervention marquante pour tous les participants.

Des discours inspirants sur la transformation des politiques de santé et de handicap
Monsieur Etienne POT, délégué interministériel pour les troubles du neurodéveloppement, a pris la parole pour évoquer les avancées et les enjeux de la transformation de l’offre en France. Madame Céline POULET, secrétaire générale du Comité interministériel du handicap, a insisté sur l’importance de la formation des professionnels et sur la démarche de désinstitutionalisation. Tous deux ont rappelé que chaque geste en faveur des personnes en situation de handicap est essentiel pour une société plus inclusive.

Un témoignage inspirant de Miss Handi France 2024
Lisa Bourbon, élue Miss Handi France, a clôturé la journée en partageant son parcours personnel en tant que personne autiste et ambassadrice de la médiation animale. Elle a expliqué comment son chien d’assistance l’aide au quotidien, soulignant l’importance de la sensibilisation et de l’accompagnement adapté pour permettre une vie plus épanouie.

Ces rencontres ont permis de partager des perspectives enrichissantes et renforcent notre volonté à l’ESAT de la Mauldre de continuer à accompagner nos travailleurs en valorisant chaque personne et en s’appuyant sur des pratiques inclusives et bienveillantes.

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Nouveau Guide de la Protection Juridique des Majeurs : Un Support Essentiel pour les Personnes Protégées, les Familles et les Professionnels du Médico-Social

L’Unapei Île-de-France a récemment publié un guide complet sur la Protection Juridique des Majeurs Guide de la PJM_VDEF. Conçu pour informer et accompagner les personnes majeures protégées, leurs familles, ainsi que les professionnels du secteur médico-social, ce guide est un véritable outil pour comprendre et appliquer les mesures de protection.

Les grands principes de la protection juridique

La protection juridique des majeurs est régie par trois grands principes :

  1. Nécessité : La protection intervient uniquement lorsque l’altération des facultés d’une personne empêche la gestion autonome de ses intérêts.
  2. Proportionnalité : La mesure choisie doit être adaptée aux besoins et à la situation de la personne.
  3. Subsidiarité : Avant d’opter pour une mesure judiciaire, il est nécessaire de vérifier qu’aucun autre dispositif de protection ne peut remplir ce rôle

Les mesures de protection détaillées

Le guide explore les différentes mesures telles que la sauvegarde de justice, la curatelle et la tutelle, ainsi que les dispositifs non judiciaires comme le mandat de protection future et l’habilitation familiale. Chaque mesure est détaillée pour permettre aux lecteurs de mieux comprendre leur portée, les droits et devoirs des personnes protégées, et le rôle des mandataires judiciaires.

Les droits et la vie quotidienne

Un autre point fort du guide est sa couverture des droits civiques, des actes administratifs et des aspects de la vie quotidienne : santé, travail, logement, et citoyenneté. Il fournit des informations précises sur les démarches et les décisions que les majeurs protégés peuvent entreprendre, ainsi que sur les responsabilités des tuteurs et curateurs

Une ressource précieuse

Ce guide est destiné à soutenir l'autonomie des personnes protégées et à garantir le respect de leurs droits. Il est également un outil d’information essentiel pour les familles et les professionnels, permettant de favoriser des pratiques inclusives et bienveillantes. Pour consulter ce guide et en savoir plus sur la protection juridique des majeurs, visitez le site de l’Unapei Île-de-France.

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